去年陜西現場招聘會提供就業崗位數多于入場求職人數
日期:2020-02-02 瀏覽

進場招聘民營企業數量同比增加6.42%;大型單位數量較2018年明顯增加;微型用人單位數量同比增長12.75%。


與2018年相比,首選機關事業單位和國有企業就業的求職個人減少了27.65%和4.86%,不限單位性質的求職個人則增長了24.97%。


1月6日,省人才交流服務中心發布的2019年全省主要人力資源市場供求分析報告顯示:2019年我省現場招聘會進場用人單位6.46萬家次,提供就業崗位107.16萬個,入場求職個人100.4萬人次,整體就業形勢保持平穩。


我省民營企業和大型用人單位招聘較為活躍。民營企業參與招聘的積極性較高,民營企業需求占到需求總量的76.16%,較2018年增加了6.42個百分點;進場招聘的民營企業數量同比增加了6.42%。大型用人單位的招聘意愿更為積極,員工人數在1000人以上的用人單位數量較2018年有明顯增加。同時,員工人數在50人以下的微型用人單位數量也有所回升,同比增長了12.75%。


全省制造業需求穩步增長,保證了整個市場需求緩中趨穩。與2018年相比,制造業用人需求增加了10.85%;建筑業、房地產業用人需求基本持平;居民服務和其他服務業需求減少了4.29%;信息傳輸、計算機服務和軟件業需求減少了5.76%;教育需求減少了12.82%;住宿和餐飲業需求減少了13.59%;批發零售業需求減少了23.3%。


求職個人的就業心態趨于務實。與2018年相比,首選機關事業單位和國有企業就業的求職個人減少了27.65%和4.86%,不限單位性質的求職個人則增長了24.97%。2019年,再就業人員占到市場求職人數的48.4%,較2018年提高了7.26%。




來源:《陜西日報》

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